| Potentiel n° 43 Juin 2010 |
Recrutement en ligne L’importance prise par Internet dans la communication de recrutement progresse. Une évolution constante des technologies et des pratiques (explosion des réseaux sociaux) participe à ce mouvement. Chacun recherche les bons usages des nouveaux moyens d’échanges ... |
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| Potentiel n° 42 Mai 2010 |
Vivier immédiatement disponible L’intégration dans l’emploi des jeunes, diplômés en 2009, au terme de leurs études continue à poursuivre une dégradation quantitative et qualitative (voir résultats de l’enquête AFIJ en page 6). Les jeunes, diplômés en 2009, se répartissent en trois groupes en avril 2010 ... |
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| Potentiel n° 41 Mars 2010 |
Un certain consensus La progression du nombre de jeunes en contrat d’alternance semble faire l’objet d’un certain consensus. On a retenu des déclarations telles que celle demandant que « 5% des effectifs des entreprises soient constitués de jeunes en alternance»... |
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| Potentiel n° 40 Février 2010 |
L'évolution universitaire à suivre |
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| Potentiel n° 39 Décembre 2009 |
Emplois associatifs et aide à l'emploi |
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| Potentiel n° 38 Octobre 2009 |
Recruter des étudiants décrocheurs L’appel à projets « Expérimentation pour les jeunes », lancé en avril 2009, par Martin HIRSCH, Haut Commissaire aux Solidarités Actives et à la Jeunesse a permis de sélectionner 165 projets... |
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| Potentiel n° 37 Septembre 2009 |
Vers l’outplacement des apprentis Beaucoup d’entreprises accueillent des stagiaires et/ou des jeunes en contrat d’alternance. Au terme de leur stage une partie d’entre eux se voient proposer un contrat de travail immédiat ou à terme, après l’obtention des diplômes... |
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| Potentiel n° 36 Juillet 2009 |
Poursuivre la diversification |
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| Potentiel n° 35 Mai 2009 |
Quelles mesures pour les jeunes ? |
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| Potentiel n° 34 Avril 2009 |
Les schémas directeurs... |
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| Potentiel n° 33 Février 2009 |
Du retard à l'embauche... |
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| Potentiel n° 32 Décembre 2008 |
Le choix de l'alternance L’AFIJ collecte des offres pour jeunes diplômés depuis 14 ans. Le nombre d’offres déposées en octobre 2008 attire l’attention. Aucune dégradation du marché de l’emploi de cette ampleur n’a jamais été enregistrée par l’association. En comparant le nombre d’offres 2008 à celui enregistré en 2007, on constate que... |
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| Potentiel n° 31 Novembre 2008 |
Etudiants et entreprises Un consensus existe sur le fait que les relations entre le monde étudiant et le monde de l’entreprise restent à améliorer(1). Les entreprises, c’est-à-dire leurs dirigeants et leurs services ressources humaines, ne connaissent pas ou peu la richesse du vivier des diplômés... |
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| Potentiel n° 30 Octobre 2008 |
La réalité des talents Le flux de sortie des jeunes du système éducatif évolue progressivement. Dans la pratique nous constatons que l’image que beaucoup de recruteurs se font ne correspond plus tout à fait à la réalité. Pour mieux connaître le vivier de jeunes chercheurs d’emploi, donnons quelques repères... |
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| Potentiel n° 29 Juillet 2008 |
L'anglais obligatoire ? Les résultats d’un récent sondage mené par l’AFIJ indiquent que 37% des jeunes diplômés en recherche d’emploi considèrent que la maîtrise de l’anglais leur manque dans leur recherche d’emploi... |
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| Potentiel n° 28 Mai 2008 |
Le brouillard des mots et des chiffres L’appellation « jeunes diplômés » est aujourd’hui utilisée dans des sens très divers. Par exemple, des Préfets (en Rhône-Alpes ou en Languedoc Roussillon) viennent de lancer des opérations en faveur de l’accès à ’emploi de « jeunes diplômés motivés »... |
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| Potentiel n° 27 Mars 2008 |
Recruter dans les universités La loi Liberté et Responsabilité des Universités (dite loi LRU), votée l’été dernier, a donné aux universités une mission d’orientation et d’insertion professionnelle des étudiants. Un article de la loi prévoit la création de Bureaux d’aide à l’insertion professionnelle des étudiants (BAI)... |
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| Potentiel n° 26 Janvier 2008 |
De la spécificité des jeunes diplômés... Plusieurs éléments distinguent la situation des jeunes diplômés demandeurs d’emploi inscrits à l’ANPE de celle de l’ensemble des demandeurs d’emploi. Cette spécificité est parfois contestée. Elle mérite que l’on s’y arrête... |
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| Potentiel n° 25 Novembre 2007 |
Des JD dans le secteur associatif Beaucoup de jeunes sont tentés par un emploi dans le secteur non marchand. L’économie sociale est, tous employeurs, confondus (associations, mutuelles, coopératives, fondations, etc.) un secteur économique important.... |
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| Potentiel n° 24 Septembre 2007 |
Misez sur l'AFIJ En cette rentrée 2007, l'Association pour Faciliter l'Insertion professionnelle des Jeunes diplômés poursuit ses activités en faveur de l'accès à l'emploi de l'ensemble des étudiants et des jeunes diplômés... |
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| Potentiel n° 23 Juillet 2007 |
Dans les couloirs de l'orientation Le débat sur l’orientation bat son plein. Un certain consensus a vu le jour sur les défaillances du système d’orientation scolaire. Des propositions fusent 1. La reformulation 2 d’un « Service Public d’Orientation » est évoquée. Parallèlement à cette démarche de construction d’un « SPO » (national ou régional), il semble nécessaire de mener une réflexion concrète sur l’existence des informations nécessaires à diffuser pour réussir l’orientation.. |
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| Potentiel n° 22 Juin 2007 |
Du job d’été au travail régulier… des références à prendre en compte La plupart des étudiants ont l’occasion d’avoir une activité salariée durant leurs études et, compte tenu de l’importance de la population étudiante (environ 2 300 000 étudiants), c’est une réalité qui compte. |
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| Potentiel
n° 21 Mai 2007 |
Tutorat
et parrainage L’accompagnement de jeunes par des ‘ moins jeunes ’ est une pratique à la mode. Elle prend des noms différents selon qu’elle concerne l’orientation scolaire, la découverte des études supérieures, la préparation à l’accès à l’emploi dans les établissements ou la recherche d’emploi à l’issue des études. |
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| Potentiel
n° 20 Avril 2007 |
Testing du testing Toutes les procédures de recrutement sont désormais devenues des cibles potentielles pour le « testing », c’est-à-dire le test de situation. La loi reconnaît cette méthode ; les textes réglementaires sont parus. |
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| Potentiel n° 19 Février 2007 |
Discriminations et bonnes pratiques La discrimination à l’embauche est un phénomène complexe inscrit dans le temps, impliquant l’ensemble des acteurs du système de l’éducation, de la formation et de l’emploi et engageant de fait la responsabilité de chacun. |
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| Potentiel n° 18 Décembre 2006 |
Des compétences à
découvrir La mise en oeuvre réussie d’une politique d’intégration de salariés handicapés nécessite notamment de susciter des candidatures mais également de connaître le potentiel des personnes en recherche d’emploi. |
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| Potentiel n° 17 Décembre 2006 |
En attendant le changement Après la parution du rapport Simon, du rapport de la comission "université emploi" puis la sortie de divers ouvrageset la multiplication des discours, le débat récurrent sur l'organisation des études supérieures est bien relancé. |
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| Potentiel n° 16 Novembre 2006 |
Jeunes diplômés
handicapés Les jeunes handicapés qui entament des études se trouvent dans des situations très différentes. Certains ont parfois besoin de faire valoir leurs droits pour bénéficier de conditions d’études adaptées ou d’un accompagnement.... |
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| Potentiel n° 15 Septembre 2006 |
Engagement des entreprises L’engagement des entreprises, en matière de diversité dans les recrutements, est en débat. Un accord interprofessionnel, d’ici à la fin de l’année, est envisagé.... |
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| Potentiel n° 14 Juin 2006 |
Tendances Stages Le système des stages a entamé l’évolution que nous avons déjà évoquée dans Potentiel. De nouvelles dispositions, relatives aux stages, viennent d’être adoptées... |
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| Potentiel n° 13 Mai 2006 |
Transparence Université Emploi Un débat national « Université et emploi » vient d’être initié par le premier Ministre suite au lancement du Contrat Première Embauche (CPE) puis à son retrait. |
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| Potentiel n° 12 Avril 2006 |
Jeunes diplômées à l'entrée dans
l'emploi L'effort politique en faveur de l'égalité professionnelle est constant depuis de nombreuses années, de la loi de 2001 à celle relative à l'égalité salariale entre les femmes et les hommes.... |
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| Potentiel n° 11 Février 2006 |
Droit
d'inventaire Les stagiaires ont été sous les feux de la rampe fin 2005. Suite à un appel à la grève lancé sur Internet, des stagiaires ont manifesté, entravés, en vêtements noirs et masques blancs. |
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| Potentiel n° 10 Décembre 2005 |
Diversité
dans la diversité Tout le monde en parle aujourd'hui d'introduire de la "diversité" dans le recrutement afin de rapprocher le profil des personnels des entreprises de la composition de la population du pays. |
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| Potentiel n° 9 Novembre 2005 |
Expériences Acquérir une première ex-périence professionnelle est un thème récurrent chez les jeunes qui sortent de l’ensei-gnement supérieur. |
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| Potentiel n° 8 Septembre 2005 |
Pragmatisme En cette rentrée 2005, ce sont plus de 400 000 jeunes qui entrent dans la vie active. Parmi cette génération, on retrouve des diplômés et d’autres, qui ne le sont pas... |
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| Potentiel n° 7 Juin 2005 |
Un
vivier de jeunes à découvrir Environ un quart des entrants en premier cycle universitaire sortent sans diplome d'études supérieure. |
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| Potentiel n° 6 Mai 2005 |
Un
pas vers les jeunes Après de longs mois de débat sur le projet de la loi de pro-grammation pour la cohésion sociale, celle-ci a été votée et s’applique progressivement. En particulier, elle propose un dispositif assez complet ciblé sur l’insertion des jeunes sans qualification et sans diplôme… |
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| Potentiel n° 5 Avril 2005 |
Le
parrainage des jeunes Trouver un emploi, surtout lorsqu'il s'agit du premier, n'est pas facile encore moins dans le contexte actuel. La méconnaissance du monde de l'entreprise et l'absence de réseaux relationnels sont des facteurs aggravants... |
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| Potentiel n° 4 Mars 2005 |
Opportunités Pour les jeunes diplômés, l'année 2005 s'annonce morose. Le chômage est courant. La dernière étude du centre d'études et de recherches sur les qualifications... |
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| Potentiel n° 3 Février 2005 |
De
la vertu des faux diplômes "CV trop léger? J'achète un faux diplôme sur le web" titre Libération. Le quotidien souligne... |
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| Potentiel n° 2 Décembre 2004 |
Fausse
pioche Une récente étude dresse, à partir d'une enquête auprès d'une quarantaine d'entreprise, le portail idéal du jeune diplômé... |
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| Potentiel n° 1 Octobre 2004 |
Les
"Bac plus" Potentiel, la lettre des recruteurs des jeunes diplômés est une publication de l'Association pour Faciliter l'Insertion professionnelle des Jeunes diplômés... |
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